Uhlberg Advisory

Ein Kernfeld unserer Geschäftstätigkeit besteht in der Entwicklung und Implementierung von E-Learning Systemen.

Im Rahmen dieses Geschäftsfeldes konzeptionieren und nehmen wir in Betrieb:

• Auswahl und Beschaffung von Technologie und Infrastruktur,
• Entwicklung und Produktion von Kursen und Inhalten,
• Projektimplementierung und Change Management,
• Training des Betriebspersonals und der Trainer,
• Durchführung von Schulungen.

Je nach Kundenbedarf werden sowohl einzelne Leistungen als auch Komplettpakete von der Errichtung einer vollständigen Trainingsakademie bis hin zu Pilotbetrieben angeboten.

Auswahl und Beschaffung von Technologie und Infrastruktur:
Aufgrund unserer langjährigen Marktkenntnis sind wir sehr schnell in der Lage geeignete E-Learning Produkte und die notwendige Infrastruktur vorzuschlagen. Je nach Projektlage führen wir gern den gesamten Beschaffungsprozess durch, um die notwendige Ausstattung Ihere E-Learning Akademie zu organisieren.

Entwicklung und Produktion von Kursen und Inhalten:
Die Produktion von Lerneinheiten befindet sich in der Regie des Bereiches "Uhlberg Academy". Bedarfsweise werden  notwendige Personalressourcen hinzugezogen. Die Produktion ist international organisiert und besteht aus mehreren, weltweit präsenten Teams. Diese werden je nach Erfordernis bei Auftragsdurchführung optimal zusammengestellt. Damit ist gewährleistet, dass z.B. länderspezifische Anforderungen berücksichtigt, aber auch sehr kostengünstige Produktionen  durchgeführt werden. Die Produktionssteuerung und Qualitätssicherung ist jedoch stets in der Zentrale angesiedelt.

Projektimplementierung und Change Management:
Entwicklung und Implementierung von e-Learning Projekten gehört zu den Hauptgeschäftsfeldern von Uhlberg Advisory. Typischerweise gehört in diesen Zusammenhang auch das Thema "Change Management". Beide, Projektimplementierung und Veränderungsmanagement sind integrale Bestandteile eines erfolgreichen Projektes.
Die üblicherweise angewandte Projektmethodologie  basiert auf ZOPP (Ziel Orientierte Projekt Planung -  einer Projektplanungsmethode die ihren Ursprung in komplexen, internationalen Projekten hat). Das Change Management Konzept basiert hauptsächlich auf den Tools Stakeholder Management, Risikoanalyse, Kommunikationsmanagement und Transformationsfahrplan.

Training des Betriebspersonals und der Trainer:
Eine erfolgreiche Betriebsführung und hohe Schulungsqualität sind abhängig von der Qualität des Betriebspersonals und der Trainer. Uhlberg Advisory organisiert den Wissenstransfer an die Mitarbeiter der Trainingsakademie und unterstützt die Trainer bei der Anwendung der neuen Systeme und Konzepte.

Durchführung von Schulungen:
Für diverse Schwerpunktbereiche kann Uhlberg auch Schulungen mithilfe von eigenem Personal durchführen. Diese Aufgabe wird vom Geschäftsfeld Uhlberg Academy wahrgenommen.

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